Oferta pracy Zastępca Kierownika Sklepu (K/M), Strzelce Opolskie

Zastępca Kierownika Sklepu (K/M)

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Twój zakres obowiązków

• zarządzać podległym zespołem pracowników: rekrutować, szkolić, motywować
• dbać o proces rozwoju pracowników
• nadzorować realizację planów sprzedażowych oraz standardów ekspozycji towarów
• odpowiadać za regularne zamówienia stałego asortymentu
• brać aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbać o profesjonalną obsługę klienta
• pracować ramię w ramię z zespołem na sali sprzedaży
• dbać o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.

Nasze wymagania

• doświadczenia w pracy w handlu
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• elastyczności i otwartości na pracę w systemie zmianowym oraz w weekendy
• umiejętności organizowania i planowania pracy, zorientowania na wyniki
• zdolności przywódczych, odpowiedzialności, uczciwości i samodzielności.

To oferujemy

• ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji
• kompleksowy ośmiotygodniowy proces wdrożenia w dedykowanym sklepie szkoleniowym, który w pełni przygotuje Cię do objęcia stanowiska
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego – ponad połowę stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy z awansów wewnętrznych
• bezpłatny pakiet opieki medycznej Luxmed
• 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie
• Karta Multisport Plus
• rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action – 15%
• program poleceń pracowniczych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action
• brak okresu próbnego
• pakiet szkoleń

Twoja rola w naszej organizacji

Jako Zastępca Kierownika Sklepu (K/M) wraz z Twoim Kierownikiem / Kierowniczką i współpracownikami będziesz zarządzać pracą podległego zespołu w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania sklepu oraz zagwarantowania satysfakcjonującej obsługi naszych klientów.

Jako firma odpowiedzialna społecznie angażujemy się w akcje charytatywne, dbamy o zrównoważony rozwój, jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością.

Daj się zaskoczyć!

Dołącz do naszego zespołu

Odwiedź naszą stronę kariery, aby dowiedzieć się o nas więcej

pl.action.jobs

Action Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy najszybciej rozwijającą się firmą sprzedającą artykuły niespożywcze w Europie, a nasi pracownicy odgrywają kluczową rolę w umożliwianiu nam tego rozwoju.

W codziennych obowiązkach kierujemy się wartościami takimi jak praca zespołowa, szacunek, prostota, dyscyplina, ukierunkowanie na klienta oraz świadomość kosztów. Jeśli wymienione wartości są ważne również dla Ciebie, zachęcamy Cię do aplikowania!

Jako pracownicy jesteśmy tak samo zróżnicowani, jak nasi klienci: młodsi, starsi, mężczyźni, kobiety, osoby z doświadczeniem bądź dopiero wkraczające na rynek pracy, osoby wszystkich narodowości, osoby pełnosprawne oraz z niepełnosprawnościami.

W Action możesz być po prostu sobą!

Dołącz już dziś do naszego zespołu na stanowisku: Zastępca Kierownika Sklepu (K/M)

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ACTION POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA z siedzibą w: Wojewódzka 10, 40-026 KATOWICE (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Napisz do firmy.